浙江国企招聘-2025年台州市属国企联合招聘（第二批） 台州市城市建设投资发展集团有限公司 及其所属企业招聘14人公告
为深入实施人才强企战略✿ღღ✿◈，全面加强国有企业高素质人才队伍建设✿ღღ✿◈，台州市市属国企聚焦引才育才聚才✿ღღ✿◈，开展台州市属国企联合招聘工作✿ღღ✿◈。
台州市城市建设投资发展集团有限公司(以下简称台州城投集团)是台州市政府直属资产规模最大的国有企业✿ღღ✿◈，于2019年3月20日正式挂牌✿ღღ✿◈，由原台州市基础设施建设投资集团有限公司✿ღღ✿◈、台州市城市建设投资集团有限公司等优化整合而成✿ღღ✿◈，功能定位为城市更新改造✿ღღ✿◈、区块开发建设✿ღღ✿◈、地下空间综合利用等城市开发建设领域的投资建设运营综合性集团✿ღღ✿◈。集团总资产约500亿元✿ღღ✿◈，拥有国内AAA✿ღღ✿◈、国际BBB主体信用等级✿ღღ✿◈。2024年营收74亿元✿ღღ✿◈，同比增长48%;市场化利润总额2.67亿元✿ღღ✿◈，同比增长62%;集团产业投资额占比56%✿ღღ✿◈，实现从单一承担政府基建任务的平台公司向深度参与城市建设与产业运营的实体化✿ღღ✿◈、市场化国企转型✿ღღ✿◈，连续五年集团获台州市考核先进单位✿ღღ✿◈。集团企业文化颇具特色✿ღღ✿◈，形成“红城“党建品牌✿ღღ✿◈，党建阵地入选台州市党史学习教育基地及台州市首批新时代基层党员教育培训示范基地;集团获评全国优秀女职工阅读组织✿ღღ✿◈、浙江省文明单位✿ღღ✿◈、浙江省“五四”红旗团委✿ღღ✿◈、台州市文明单位✿ღღ✿◈。
台州无限魅力光环境发展有限公司成立于2018年8月✿ღღ✿◈，是台州市政集团的控股子公司✿ღღ✿◈，注册资本1000万元✿ღღ✿◈。公司拥有城市及道路照明工程专业承包贰级✿ღღ✿◈、电子与智能化工程专业承包贰级✿ღღ✿◈、施工劳务等专业资质证书✿ღღ✿◈，是台州市从事建筑夜景✿ღღ✿◈、园林景观✿ღღ✿◈、公园景观✿ღღ✿◈、商业街区✿ღღ✿◈、道路桥梁✿ღღ✿◈、体育场馆等专业设计✿ღღ✿◈、工程施工及运维服务为一体的综合型照明国有企业✿ღღ✿◈，承建了台州市体育中心亮化✿ღღ✿◈、黄岩五洞桥亮化✿ღღ✿◈、江滨公园亮化✿ღღ✿◈、台州中央商务区联动亮化✿ღღ✿◈、台州市委党校亮化✿ღღ✿◈、台州梦想园区亮化✿ღღ✿◈、台州市飞龙山庄周边环境提升项目亮化等多项重点工程✿ღღ✿◈。
台州国际博览中心项目位于浙江省台州市椒江商贸核心区✿ღღ✿◈，于2021年9月开工建设✿ღღ✿◈，总投资51.67亿元✿ღღ✿◈，占地320亩✿ღღ✿◈，总建筑面积约42万平方米凯发app手机版下载✿ღღ✿◈，被列为省大都市区建设标志性工程项目✿ღღ✿◈。作为集展览✿ღღ✿◈、会议✿ღღ✿◈、商业✿ღღ✿◈、办公✿ღღ✿◈、高端酒店等功能为一体的大型会展综合体✿ღღ✿◈，项目包含两栋149.95米的超高层建筑和10.5万平方米的展馆✿ღღ✿◈，共设有7个展厅✿ღღ✿◈，3084个标准展位✿ღღ✿◈。9月19日国博中心项目一期主场馆顺利开办首展2024台州汽车工业博览会✿ღღ✿◈，计划于2026年全面完工✿ღღ✿◈，项目建成将进一步提升台州的会展业✿ღღ✿◈，赋能“制造之都”✿ღღ✿◈，打造承载台州会展经济✿ღღ✿◈、促进国际交流合作✿ღღ✿◈、展示品质城市形象的新引擎✿ღღ✿◈，通过会展业的发展推动台州的经济发展和国际交流✿ღღ✿◈。
台州市城投科技发展有限公司是台州城投集团的一级全资子公司✿ღღ✿◈，成立于2018年1月✿ღღ✿◈，注册资本金1.5亿元✿ღღ✿◈，定位于科技产业园区投资开发商✿ღღ✿◈、运营商✿ღღ✿◈，主要从事科技产业园区投资开发✿ღღ✿◈、项目招引孵化培育✿ღღ✿◈、成长加速✿ღღ✿◈、股权投资✿ღღ✿◈、产业化落地等业务✿ღღ✿◈。目前主要承担台州数字科技园(台州首个M0用地项目)✿ღღ✿◈、台州科技城综合区✿ღღ✿◈、台州国际创新中心(上海)✿ღღ✿◈、台州国际创新中心(杭州)✿ღღ✿◈、雷格斯台州腾达中心✿ღღ✿◈、雷格斯杭州衍印中心✿ღღ✿◈、中德产业园✿ღღ✿◈、低空经济产业园等项目的有关投资开发✿ღღ✿◈、项目招引和运营管理业务✿ღღ✿◈。公司聚焦科技产业✿ღღ✿◈，形成产业生态✿ღღ✿◈，打造“房东+股东”“园区+基金”✿ღღ✿◈、“生态+服务”和“滚动开发”✿ღღ✿◈、“持续盈利”的商业模式✿ღღ✿◈，积极参与台州市科创大走廊建设✿ღღ✿◈，开拓科技产业园区运营管理业务✿ღღ✿◈，做大做强台州城投集团科技板块✿ღღ✿◈。
台州市数字集团有限公司是经台州市委市政府批准✿ღღ✿◈，于2020年10月15日成立✿ღღ✿◈，注册资金一亿元✿ღღ✿◈，并于2024年9月26日正式完成集团化重组✿ღღ✿◈。作为人工智能基础设施供给者✿ღღ✿◈、网络数据安全护航者男同versios视频✿ღღ✿◈，公司锚定台州市数字产业链主型企业的核心目标✿ღღ✿◈，聚焦于服务政府与企事业单位✿ღღ✿◈，围绕算力调度✿ღღ✿◈、数据要素运营✿ღღ✿◈、人工智能应用✿ღღ✿◈、网络数据安全服务✿ღღ✿◈、低空经济建设✿ღღ✿◈、智慧城市建设等方向开展业务布局✿ღღ✿◈，进一步推动数字台州建设✿ღღ✿◈，深化数字赋能行动✿ღღ✿◈，有效打响台州市数字品牌✿ღღ✿◈。
台州市档案事务所有限公司是台州城投集团下属全资子公司✿ღღ✿◈，原隶属于台州市档案馆✿ღღ✿◈，2020年11月由事业单位改制为国有企业✿ღღ✿◈，是台州市唯一一家全产业链档案事务国有企业✿ღღ✿◈。公司主要业务包括工程档案全过程服务✿ღღ✿◈、档案整理及培训✿ღღ✿◈、档案数字化加工✿ღღ✿◈、档案全生命周期托管✿ღღ✿◈、档案室业务建设评价✿ღღ✿◈、示范数字档案室建设咨询男同versios视频✿ღღ✿◈、集采服务(档案用品✿ღღ✿◈、办公用品✿ღღ✿◈、日用百货✿ღღ✿◈、电脑耗材✿ღღ✿◈、劳保用品销售)等✿ღღ✿◈，为客户提供专业高效的档案整理✿ღღ✿◈、文档储存✿ღღ✿◈、数据安全备份和档案管理解决方案✿ღღ✿◈。公司预留寄存库房总面积5000平方米✿ღღ✿◈，拥有一批中✿ღღ✿◈、高级档案专业技术人员✿ღღ✿◈，为客户提供全面✿ღღ✿◈、专业男同versios视频✿ღღ✿◈、规范✿ღღ✿◈、合理的档案服务✿ღღ✿◈。寄存中心配备有档案密集架✿ღღ✿◈、FRID档案识别跟踪系统男同versios视频✿ღღ✿◈、专用档案保管箱✿ღღ✿◈、温湿度控制✿ღღ✿◈、防光✿ღღ✿◈、防尘✿ღღ✿◈、防虫✿ღღ✿◈、防火设施✿ღღ✿◈，全天候无空隙安防报警✿ღღ✿◈、监控录像系统✿ღღ✿◈，24小时专人保卫✿ღღ✿◈。公司致力于成为台州各级机关✿ღღ✿◈、企事业等单位档案✿ღღ✿◈、集采服务的首选合作伙伴✿ღღ✿◈。
台州市地理信息测绘中心有限公司(以下简称“测绘中心”)隶属于台州市城投集团旗下台州市数字集团有限公司✿ღღ✿◈。公司具有工程测量✿ღღ✿◈、地理信息系统工程双甲级测绘资质证书✿ღღ✿◈，拥有专利及软著26项✿ღღ✿◈，是浙江省测绘与地理信息行业协会副会长单位✿ღღ✿◈、台州市测绘行业协会会长单位;入库国家✿ღღ✿◈、省科技型中小企业✿ღღ✿◈，获省专精特新企业✿ღღ✿◈、国家高新技术企业认定;公司通过航空遥感✿ღღ✿◈、工程测量✿ღღ✿◈、地理信息系统工程等手段✿ღღ✿◈，为智慧城市提供统一的空间基准和基础数据框架✿ღღ✿◈，在城市规划与设计✿ღღ✿◈、城市管理与运营✿ღღ✿◈、公共服务与应急响应等方面✿ღღ✿◈，发挥重要作用✿ღღ✿◈。
台州市建设市政工程检测中心有限公司(简称“检测中心”)成立于2010年3月✿ღღ✿◈，是一家建筑材料和市政设施产品检测的中介机构✿ღღ✿◈，为台州市城市建设投资发展集团有限公司下属子公司✿ღღ✿◈。目前公司主要业务板块有市政工程材料检测✿ღღ✿◈、道路工程检测✿ღღ✿◈、主体结构检测✿ღღ✿◈、地基基础检测✿ღღ✿◈、市政桥梁检测✿ღღ✿◈、水利工程检测六大板块✿ღღ✿◈。入选国家科技型中小企业名单;并通过国家级高新技术企业认定✿ღღ✿◈。
现因公司发展需要✿ღღ✿◈，台州市城市建设投资发展集团有限公司及其所属企业面向社会公开招聘14名工作人员✿ღღ✿◈。具体事项公告如下✿ღღ✿◈：
招聘岗位所需专业条件对应的专业名称✿ღღ✿◈，主要参考教育行政部门专业目录设置(审查)✿ღღ✿◈。对报考人员所学专业名称与专业要求不一致的✿ღღ✿◈，由我司根据所学专业方向审核确定✿ღღ✿◈。在国(境)外就读取得国(境)外学历✿ღღ✿◈、学位的人员✿ღღ✿◈，最终以经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》等学历✿ღღ✿◈、学位认证函为准✿ღღ✿◈。
报考人员报名前须先进行注册凯发app手机版下载✿ღღ✿◈，完成注册后进行报名✿ღღ✿◈。仅注册未选岗或未完成报名流程的报名无效✿ღღ✿◈。报考人员要仔细阅读诚信承诺书✿ღღ✿◈，按岗位要求和报名页面提示✿ღღ✿◈，如实✿ღღ✿◈、准确✿ღღ✿◈、完整填写有关信息(报名应提供的资(材)料要求及报名系统使用说明见附件2)✿ღღ✿◈，逾期系统将关闭✿ღღ✿◈，不再受理报名✿ღღ✿◈。
本次报名与资格初审同步进行✿ღღ✿◈。请报考人员登录报名系统查询资格审查结果✿ღღ✿◈。通过资格初审的不能再改报考本次联合招聘的其他岗位;未通过的可在报名期限内再次报名并接受资格初审✿ღღ✿◈。
其他岗位通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位✿ღღ✿◈，相应核减或取消该岗位招聘计划✿ღღ✿◈。招聘计划的调整情况将在台州城投集团网站上公布✿ღღ✿◈。
报名截止后✿ღღ✿◈，如符合改报要求的✿ღღ✿◈，需在改报期内完成改报✿ღღ✿◈。逾期未完成改报的✿ღღ✿◈，视作对审核结果无异议且放弃改报权✿ღღ✿◈。
已通过资格初审且所报考岗位达到开考比例的报考人员在考试前3天登录报名系统及时下载并打印准考证✿ღღ✿◈，并按准考证要求参加考试✿ღღ✿◈。具体下载时间将以短信通知为准✿ღღ✿◈，请保持手机通畅✿ღღ✿◈。
1.岗位考试形式为笔试✿ღღ✿◈、面试相结合的✿ღღ✿◈，笔试成绩满分为100分男同versios视频✿ღღ✿◈，占总成绩的40%✿ღღ✿◈。面试成绩满分为100分✿ღღ✿◈，占总成绩的60%✿ღღ✿◈。总成绩(100分)=笔试成绩*40%+面试成绩*60%✿ღღ✿◈，折算保留至小数点后两位✿ღღ✿◈。
2.岗位考试形式为技能测试✿ღღ✿◈、面试相结合的✿ღღ✿◈，技能测试主要现场考察考生档案整理的实际操作能力✿ღღ✿◈。技能测试成绩满分为100分✿ღღ✿◈，占总成绩的50%✿ღღ✿◈。面试成绩满分为100分✿ღღ✿◈，占总成绩的50%✿ღღ✿◈。总成绩(100分)=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%✿ღღ✿◈，折算保留至小数点后两位✿ღღ✿◈。
1.岗位考试形式为笔试✿ღღ✿◈、面试相结合的✿ღღ✿◈，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序✿ღღ✿◈，按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象✿ღღ✿◈。若遇最后一名同分的✿ღღ✿◈，则一并列入面试对象✿ღღ✿◈。
2.岗位考试形式为技能测试✿ღღ✿◈、面试相结合的✿ღღ✿◈，根据资格复审结果确定技能测试和面试对象✿ღღ✿◈。若技能测试和面试对象人数与岗位数比例不足3:1的✿ღღ✿◈，则核减或取消该岗位招聘计划✿ღღ✿◈。
3.岗位考试形式仅面试的✿ღღ✿◈，根据资格复审结果确定面试对象✿ღღ✿◈。综合管理部副经理岗位按照实际通过资格复审人数进入面试✿ღღ✿◈。其他岗位若面试对象人数与招聘计划人数比例不足3:1的✿ღღ✿◈，则核减或取消该岗位招聘计划✿ღღ✿◈。
技能测试或面试前✿ღღ✿◈，先进行资格复审✿ღღ✿◈。资格复审合格者✿ღღ✿◈，参加技能测试或面试✿ღღ✿◈。资格复审的时间✿ღღ✿◈、地点及人员名单✿ღღ✿◈，届时在台州市国资委✿ღღ✿◈、台州城投集团等相关网站公布✿ღღ✿◈。
未按规定时间✿ღღ✿◈、地点参加资格复审的✿ღღ✿◈，视作放弃资格复审男同versios视频✿ღღ✿◈，不再列入技能测试或面试对象✿ღღ✿◈。报考人员资格复审不合格✿ღღ✿◈，或确认不参加资格复审的✿ღღ✿◈，按该岗位笔试成绩从高分到低分进行递补✿ღღ✿◈，仅可递补一次✿ღღ✿◈。递补人员资格复审方式方法同上✿ღღ✿◈。
资格复审通过人员放弃技能测试或面试资格的✿ღღ✿◈，相关岗位不再递补✿ღღ✿◈。技能测试✿ღღ✿◈、面试成绩满分均为100分✿ღღ✿◈，合格分为70分✿ღღ✿◈，技能测试成绩不合格者不能进入面试环节✿ღღ✿◈，面试不合格者✿ღღ✿◈，不列入体检✿ღღ✿◈、考察对象✿ღღ✿◈。如某一岗位报考人员的技能测试或面试成绩均不合格✿ღღ✿◈，则取消该岗位的招聘计划✿ღღ✿◈。
根据总成绩✿ღღ✿◈，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定入围体检和考察对象✿ღღ✿◈。如遇总成绩相等的✿ღღ✿◈，面试成绩高者优先✿ღღ✿◈，若面试成绩亦相同✿ღღ✿◈，则需另行复试✿ღღ✿◈。
体检工作在规定的时间✿ღღ✿◈、指定的地点进行凯发app手机版下载✿ღღ✿◈。体检参照公务员录用考试体检标准执行✿ღღ✿◈。报考人员不按规定的时间✿ღღ✿◈、地点参加体检的✿ღღ✿◈，视作放弃体检✿ღღ✿◈。
体检合格者进入考察环节✿ღღ✿◈。考察时间另行通知✿ღღ✿◈。考察采取实地考察或背景调查等方式进行✿ღღ✿◈，报考人员需积极配合考察工作开展✿ღღ✿◈，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料✿ღღ✿◈。考察结果作为本次是否拟录用的重要依据✿ღღ✿◈。
因报考人员放弃体检或体检不合格✿ღღ✿◈，我公司根据实际情况研究决定是否进行递补✿ღღ✿◈，如决定递补✿ღღ✿◈，递补人选在相应岗位面试合格人员中✿ღღ✿◈，按考试总成绩从高分到低分进行递补✿ღღ✿◈。考察结论为不宜录用的✿ღღ✿◈，该招聘岗位不予递补✿ღღ✿◈。
体检和考察结束后✿ღღ✿◈，根据总成绩✿ღღ✿◈、体检结果和考察情况等确定拟录用人员✿ღღ✿◈，在台州市国资委✿ღღ✿◈、台州城投集团等相关网站公示✿ღღ✿◈。公示期为5个工作日✿ღღ✿◈。
2.对反映有影响录用问题并查有实据的✿ღღ✿◈，不予录用;对反映的问题一时难以查实的✿ღღ✿◈，将暂缓录用✿ღღ✿◈，待查清后再决定是否录用✿ღღ✿◈。
因上述情况产生的空缺名额✿ღღ✿◈，我公司根据实际情况研究决定是否进行递补✿ღღ✿◈，如决定递补✿ღღ✿◈，递补人选在相应岗位面试合格人员中✿ღღ✿◈，按考试总成绩从高分到低分递补✿ღღ✿◈。
(一)根据相关规定✿ღღ✿◈，与单位负责人有夫妻关系✿ღღ✿◈、直系血亲关系✿ღღ✿◈、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员✿ღღ✿◈，不得报考该单位的人事✿ღღ✿◈、财务审计✿ღღ✿◈、纪检岗位✿ღღ✿◈，以及有直接上下级领导关系的岗位✿ღღ✿◈。
(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实✿ღღ✿◈、准确✿ღღ✿◈、有效✿ღღ✿◈。受过刑事处罚✿ღღ✿◈、党纪政务处分的✿ღღ✿◈，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的✿ღღ✿◈，不得参与招聘✿ღღ✿◈。凡提供虚假信息或材料获取报考资格的✿ღღ✿◈，或有意隐瞒本人真实情况的✿ღღ✿◈，一经查实✿ღღ✿◈，即取消报考或录用资格✿ღღ✿◈。考试违纪违规行为的认定和处理✿ღღ✿◈，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号附件)执行✿ღღ✿◈。
(三)报考人员参加考试时须出具本人有效身份证件原件(包括有效期内的第二代居民身份证✿ღღ✿◈、临时身份证✿ღღ✿◈，或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件)✿ღღ✿◈，其他证件(证明)或电子照片一律不得当作有效身份证件✿ღღ✿◈。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试✿ღღ✿◈。参加笔试时✿ღღ✿◈，还必须同时携带纸质准考证凯发app手机版下载✿ღღ✿◈。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程凯发app手机版下载✿ღღ✿◈，在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合招聘岗位条件的情形✿ღღ✿◈，均可取消其报考✿ღღ✿◈、体检✿ღღ✿◈、考察✿ღღ✿◈、录用等相应资格或解除劳动合同✿ღღ✿◈，由此造成的一切后果均由报考本人自行承担✿ღღ✿◈。
(五)报考人员须确保本人报名登记的手机畅通✿ღღ✿◈，凡因通信不畅造成的后果由报考人员自负✿ღღ✿◈。凡未进入下一环节者✿ღღ✿◈，将不再另行通知✿ღღ✿◈。有关笔试凯发app手机版下载✿ღღ✿◈、面试结果等事项的通知✿ღღ✿◈，请报考人员及时关注官方网站✿ღღ✿◈。
(六)在普通高校就读的非2025年毕业生不能报考✿ღღ✿◈，在普通高校脱产就读的非2025年毕业的专升本人员✿ღღ✿◈、研究生也不能以原已取得的学历✿ღღ✿◈、学位证书报考✿ღღ✿◈。
(七)在符合专业等其他条件的前提下✿ღღ✿◈，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位✿ღღ✿◈。军队院校✿ღღ✿◈、党校毕业生的学历认证参照《2025年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中有关学历认定的相关条款的口径执行✿ღღ✿◈。
(八)本次招聘考试不指定复习参考用书✿ღღ✿◈，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训✿ღღ✿◈。
(九)报考人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的✿ღღ✿◈，可在公布之日起3日内向我公司反映✿ღღ✿◈，以便及时纠正✿ღღ✿◈。
原标题✿ღღ✿◈：2025年台州市属国企联合招聘（第二批） 台州市城市建设投资发展集团有限公司 及其所属企业招聘公告凯发k8娱乐官网入口✿ღღ✿◈，凯发k8官方网站登录✿ღღ✿◈，凯发k8国际✿ღღ✿◈。凯发k8国际首页登录